أساسيات إدارة الموارد البشرية (Online)

صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين للعمل في ادارة الموارد البشرية وإكسابهم الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات موظفي الموارد البشرية وشؤون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة.

صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين للعمل في ادارة الموارد البشرية وإكسابهم الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات موظفي الموارد البشرية وشؤون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة.
  1. تطور النظرية والتطبيق في إدارة الموارد البشرية. 
  2.  مهارات تحليل وتوصيف وظائف الموارد البشرية.
  3.  التوجهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية. 
  4.  مهارات تخطيط الموارد البشرية. 
  5.  الاستقطاب – إجراء المقابلات الشخصية- تقييم الأداء.
  6.  شرح لوائح نظام العمل السعودي. 

حقيق النجاح من خلال الأفراد والعاملين في المنشأت

رفع كفاءة الأفراد والمنظمات
التوفيق بين الأفراد والوظائف المطلوبة 
توفير المعارف وإكساب وتنمية المهارات
تحديد مسار المستقبل الوظيفي
معرفة التخطيط الصحيح للقوى العاملة

مدراء الموارد البشرية وأفراد فريق ادارة الموارد البشرية.

العاملين والمهتمين بإدارة الموارد البشرية.
كل من طبيعة عمله لها علاقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالموارد البشرية والقوى العاملة في المنظمة.

جهة الإعتماد

رقم الإعتماد

12119440

تاريخ الإعتماد

05-Mar-2019

لغة الدورة

العربية

الحضور

المقاعد

60

تاريخ البدء

الثلاثاء 15-Sep-2020

تاريخ الإنتهاء

الخميس 17-Sep-2020

سعر الدورة

360 ريال

المدرب

فاطمة الفهد

|حاصلة على شهادة الماجستير بتخصص بحثي الحكومة الالكترونيه واثرها على اداء العاملين مدربة في مجال الموارد البشريه قياديه في الصف الاول خبيرة في || ١/ التطوير الأدراي ٢/قياس الاداء ٣/أنظمة العمل للقطاع الخاص والعام ٤/إعداد الهياكل التنظيمية ٥/أنظمة الجودة ٦/ التحقيق الأداري