أساسيات ادارة الموارد البشرية

صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين للعمل في ادارة الموارد البشرية وإكسابهم الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات موظفي الموارد البشرية وشؤون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة.

<label style="width: 211.656px; padding-top: 7px; font-size: 14px;">
</label>

صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين للعمل في ادارة الموارد البشرية وإكسابهم الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات موظفي الموارد البشرية وشؤون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة.

<label style="width: 211.656px; padding-top: 7px; font-size: 14px;">
</label>

تطور النظرية والتطبيق في إدارة الموارد البشرية

مهارات تخطيط الموارد البشرية
مهارات تحليل وتوصيف وظائف الموارد البشرية
التوجهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية
الأستقطاب واجراء المقابلات الشخصية
شرح لوائح نظام العمل في المنشأت

تحقيق النجاح من خلال الأفراد والعاملين في المنشأت

رفع كفاءة الأفراد والمنظمات 
التوفيق بين الأفراد والوظائف المطلوبة
 توفير المعارف وإكساب وتنمية المهارات
تحديد مسار المستقبل الوظيفي
معرفة التخطيط الصحيح للقوى العاملة

مدراء الموارد البشرية وأفراد فريق ادارة الموارد البشرية.

العاملين والمهتمين بإدارة الموارد البشرية.
كل من طبيعة عمله لها علاقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالموارد البشرية والقوى العاملة في المنظمة.

جهة الإعتماد

رقم الإعتماد

12119440

تاريخ الإعتماد

07-Aug-2019

لغة الدورة

العربية

الحضور

المقاعد

60

تاريخ البدء

الثلاثاء 31-Mar-2020

تاريخ الإنتهاء

الجمعة 03-Apr-2020

سعر الدورة

600 ريال

المدرب

فاطمة الغامدي

مدير التطوير ب أمانة جدة
حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال وبكالوريوس نظم المعلومات الإدارية
خبيره في:
  1. التطوير الاداري.
  2. قياس الاداء.
  3. الإستقطاب والإختيار والمقابلات الشخصية.
  4. أنظمة العمل للقطاع الخاص والعام.
  5. التحقيق الاداري.
  6. إعداد الهياكل التنظيمية.
  7. واجراءات العمل.
  8. أنظمة الجوده.