أساسيات إدارة الموارد البشرية

صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين للعمل في ادارة الموارد البشرية وإكسابهم الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات موظفي الموارد البشرية وشؤون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة.

صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين للعمل في ادارة الموارد البشرية وإكسابهم الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات موظفي الموارد البشرية وشؤون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة.
تطور النظرية والتطبيق في إدارة الموارد البشرية
مهارات تخطيط الموارد البشرية
مهارات تحليل وتوصيف وظائف الموارد البشرية
التوجهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية
الأستقطاب واجراء المقابلات الشخصية
شرح لؤائح نظام العمل في المشأت
تحقيق النجاح من خلال الأفراد والعاملين في المنشأت
رفع كفاءة الأفراد والمنظمات 
التوفيق بين الأفراد والوظائف المطلوبة
 توفير المعارف وإكساب وتنمية المهارات
تحديد مسار المستقبل الوظيفي
معرفة التخطيط الصحيح للقوى العاملة
مدراء الموارد البشرية وأفراد فريق ادارة الموارد البشرية.
العاملين والمهتمين بإدارة الموارد البشرية.
كل من طبيعة عمله لها علاقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالموارد البشرية والقوى العاملة في المنظمة.

جهة الإعتماد

رقم الإعتماد

12119440

تاريخ الإعتماد

18-Apr-2019

لغة الدورة

العربية

الحضور

المقاعد

21

تاريخ البدء

الأربعاء 17-Apr-2019

تاريخ الإنتهاء

السبت 20-Apr-2019

سعر الدورة

950 ريال

المدرب

فاطمة الغامدي

مدير التطوير ب أمانة جدة
حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال وبكالوريوس نظم المعلومات الإدارية
خبيره في:
  1. التطوير الاداري.
  2. قياس الاداء.
  3. الإستقطاب والإختيار والمقابلات الشخصية.
  4. أنظمة العمل للقطاع الخاص والعام.
  5. التحقيق الاداري.
  6. إعداد الهياكل التنظيمية.
  7. واجراءات العمل.
  8. أنظمة الجوده.